Text copied to clipboard!
Pealkiri
Text copied to clipboard!Korporatiivkommunikatsiooni direktor
Kirjeldus
Text copied to clipboard!
Otsime kogenud ja strateegiliselt mõtlevat Korporatiivkommunikatsiooni direktorit, kes juhiks meie ettevõtte sisemist ja välist kommunikatsiooni. See roll on keskne meie brändi kuvandi kujundamisel, ettevõtte väärtuste edastamisel ning usaldusväärsete suhete loomisel meedia, partnerite ja avalikkusega.
Korporatiivkommunikatsiooni direktor töötab tihedas koostöös juhtkonna ja erinevate osakondadega, et tagada ühtne ja tõhus kommunikatsioonistrateegia. Ta vastutab kriisikommunikatsiooni juhtimise, pressiteadete koostamise, meediasuhete haldamise ning ettevõtte sotsiaalmeedia ja sisekommunikatsiooni eest. Lisaks juhib ta kommunikatsioonimeeskonda, arendab kommunikatsiooniplaane ja mõõdab nende tõhusust.
Edukas kandidaat omab tugevat kogemust kommunikatsiooni või suhtekorralduse valdkonnas, suurepäraseid suhtlemisoskusi ning strateegilist mõtlemist. Ta suudab töötada kiiresti muutuvas keskkonnas, juhtida mitmeid projekte samaaegselt ning esindada ettevõtet professionaalselt erinevates olukordades.
Kui oled motiveeritud, loov ja soovid mõjutada ettevõtte mainet ning kommunikatsioonikultuuri, siis ootame sind meie meeskonda!
Kohustused
Text copied to clipboard!- Ettevõtte kommunikatsioonistrateegia väljatöötamine ja elluviimine
- Meediasuhete loomine ja haldamine
- Kriisikommunikatsiooni juhtimine
- Pressiteadete ja avalike pöördumiste koostamine
- Ettevõtte sisekommunikatsiooni arendamine
- Sotsiaalmeedia strateegiate juhtimine
- Kommunikatsioonimeeskonna juhtimine ja arendamine
- Brändi kuvandi ja maine kujundamine
- Kommunikatsioonikampaaniate planeerimine ja elluviimine
- Tulemuste analüüs ja aruandlus juhtkonnale
Nõuded
Text copied to clipboard!- Kõrgharidus kommunikatsiooni, suhtekorralduse või sarnases valdkonnas
- Vähemalt 5-aastane töökogemus kommunikatsioonijuhina
- Suurepärased suulised ja kirjalikud suhtlemisoskused
- Kogemus meediasuhete ja kriisikommunikatsiooniga
- Võime juhtida meeskonda ja mitut projekti korraga
- Tugev strateegiline mõtlemine ja probleemilahendusoskus
- Hea eesti ja inglise keele oskus
- Tundlikkus ettevõtte väärtuste ja kultuuri suhtes
- Kogemus sotsiaalmeedia haldamisel
- Analüütiline mõtlemine ja tulemuste mõõtmise oskus
Võimalikud intervjuu küsimused
Text copied to clipboard!- Milline on teie kogemus kriisikommunikatsiooni juhtimisel?
- Kuidas olete varem kujundanud ettevõtte kommunikatsioonistrateegiat?
- Kirjeldage olukorda, kus pidite juhtima keerulist meediasuhet.
- Kuidas mõõdate kommunikatsioonikampaania edukust?
- Milliseid tööriistu ja platvorme olete kasutanud sisekommunikatsiooniks?
- Kuidas juhite ja motiveerite oma kommunikatsioonimeeskonda?
- Milline on teie kogemus sotsiaalmeedia strateegiate loomisel?
- Kuidas tagate ettevõtte sõnumite järjepidevuse erinevates kanalites?
- Kuidas käsitlete negatiivset meediakajastust?
- Milline on teie lähenemine brändi maine kujundamisele?
